、简易仿真模拟(界定:对真正事物或是全过程的虚似)、拷贝
有超多凸轮分割器商家的管理模式、商家方针，并不是在长期管理方法和操作过程中沉定和提高的贡献，仅仅简易仿真模拟(界定:对真正事物或是全过程的虚似)的結果，许多实行“合作、扩展、勤奋、非凡”等放之四海皆准的宣传语式词句，没结合商家自身的特点，没商家的特点；一些机关事业单位常常用来，比葫芦画瓢，将一部分取得成功商家的感受当样版，生搬硬套（照原状没动地搬用)黏贴，但結果通常是邯郸学步、水土不服情况。
第二、凸轮分割器商家精神文化艺术全方位
商家在获取本商家的核心理念管理体系时，包括了不一样的网址內容与核心理念：重任、总体目标(cause)、关键价值观念、市场前景、工作作风这些，不一而足。啥都有，也不缺，但重要（表述:形容事物的关键构成)重中之重不显出，觉得很纷乱，搞得大家不知道此意，不掌握商家的精神文化艺术究竟是什么。最终、重视方式，言行不一
大部分凸轮分割器商家喜爱做表面时间，赶时髦(fashionable)、搞花哨的，关键活力用在品象维护保养和宣传策划上，商家标志反是很醒目，广告牌子经常可以看到，商家驻扎地彩旗飘舞、题目装满了墙面，但仅仅舍本逐末，只是停在广告词里，推行少。
凸轮分割器商家精神文明建设与商家方针分离出来，员工的个人行为与商家方针相距甚大。
